Jueves, 22 de Febrero de 2018
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Cantabria, donde más sube en paro en enero

El número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria subió en 2.556 personas en enero, lo que supone un 6,6% más que en diciembre de 2017, el mayor incremento por comunidades y frente a un repunte medio del 1,8%.
Oficina de empleo
Oficina de empleo


El número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria subió en 2.556 personas en enero, lo que supone un 6,6% más que en diciembre de 2017, el mayor incremento por comunidades y frente a un repunte medio del 1,8%.

Sin embargo, hubo 4.694 parados menos en Cantabria, un -10,26%, en relación con enero de 2017, en este caso por encima del descenso medio nacional (-7,5%).

De este modo, Cantabria cuenta con 41.062 desempleados en el primer mes del año, ha informado este viernes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) subió en enero en 63.747 desempleados respecto al mes anterior (+1,9%), arrastrado principalmente por el sector servicios, que acusó el fin de la campaña navideña.

El volumen total de parados alcanzó a finales de enero la cifra de 3.476.528 desempleados, manteniéndose en su nivel más bajo de los últimos ocho años, según ha destacado Empleo.

En Cantabria, en enero, el paro aumentó en todos los sectores, aunque la práctica totalidad se concentró en el de servicios, con 2.380 parados más, seguido a mucha distancia de la construcción (70), el colectivo sin empleo anterior (54), la agricultura (41) y la industria (11).

Así, el sector servicios sigue aglutinando a más de siete de cada diez demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 30.436 desempleados, seguido de la construcción (con 3.678 parados), el colectivo sin empleo anterior (3.116), la industria (3.101) y la agricultura (731).

Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el primer mes del año eran mujeres, 22.431, frente a 18.631 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (38.328, respecto a 2.734 menores de dicha edad). Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (21.143 frente a 17.185 hombres), mientras que en el segundo (los menores de 25) eran mayoría los hombres (1.446 respecto a 1.288).

EXTRANJEROS

Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en enero en Cantabria 3.969 eran extranjeros, lo que supone 222 más que en diciembre, un repunte del 5,9%, el más importante tras Extremadura (7,3%) y superior al medio del 1,49%.

En comparación con igual mes de 2017, el desempleo entre este colectivo se recortó en 182 personas, un -4,4%, más que en el conjunto del país (-3,9%).

La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 2.739 frente a 1.230 que proceden de estados europeos.

Y el grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (2.664), seguido de la construcción (391), la agricultura (156) y la industria (147). Además, 631 de los inmigrantes parados en la región no han tenido trabajo con anterioridad.

CONTRATOS

Además, el repunte del paro en enero en Cantabria se acompañó del descenso de la contratación, ya que durante el mes pasado se rubricaron en la región 17.334 contratos, lo que supone 75 menos que en diciembre y se traduce en un retroceso del -0,4%, cuando la media nacional creció un 5,9%.

Sin embargo, la contratación subió un 7,26% en Cantabria en términos interanuales, con 1.174 contratos más, en línea con el conjunto del país (7,12%).

De los 17.334 contratos rubricados en enero, el 9% fueron indefinidos (1.574) mientras que el resto, 15.760 (90,9%), tenían carácter temporal.

Con todo, Cantabria lideró el incremento de la contratación indefinida en términos mensuales con un 46,8% (31,9% en España), aunque el incremento interanual del 11,8% está por debajo del país (15,18%).

Por su parte, los contratos temporales retrocedieron un -3,5% mensualmente, cuando la media subió un 3,7%. Interanualmente, la contratación creció un 6,8%, en línea con España (6,3%).

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