jueves. 28.03.2024

El sindicato USO ha lanzado este jueves un S.O.S. ante el "preocupante" futuro del Grupo Sidenor en general y la "grave" situación en que se encuentra la planta cántabra de Reinosa, donde la carga de trabajo se encuentra en la actualidad al 50% de la capacidad productiva, y con la actividad en la fundición está "parada".

Miembros de la federación de industria de la Unión Sindical Obrera han alertado de esta coyuntura en una rueda de prensa en la que han reclamado unidad de todas los sindicatos, y han exigido compromisos concretos a la dirección y, también, a las administraciones, entre ellas el Parlamento y el Gobierno de Cantabria.

Entre las medidas solicitadas por USO destaca la presentación urgente de un plan industrial, para el todo el grupo -que suma 2.500 empleos directos- y para la factoría campurriana -que cuenta con un total de 755 trabajadores-, para que "toda" la plantilla mantenga su actividad.

La planta reinosana está en una situación"difícil" y de "gran preocupación" que obedece a los niveles de carga de trabajo, que son "los más bajos" del conjunto de fábricas del grupo

Y a continuación, exigen otro plan, con producciones estratégicas de futuro, para no "parchear" la situación actual. En este sentido, desde USO estarían dispuestos a estudiar y analizar un posible Expediente de Regulación de Empleo (ERE), a aplicar en todo el grupo, siempre y cuando no implique consecuencias "traumáticas" para los trabajadores, sea "temporal" y garantice, además, la viabilidad futura de Sidenor.

Lo han expresado así, ante los medios, José Vía Iglesias, representante de la Federación Estatal de Industria de USO, y Jesús Mari Vicente, también miembro de esa agrupación y asesor y coordinador de las negociaciones en el Grupo Sidenor.

Acompañados por la secretaria general del sindicato en Cantabria, Mercedes Martínez, han indicado que la situación "difícil" y de "gran preocupación" en que se encuentra la planta reinosana obedece a los niveles de carga de trabajo, que son "los más bajos" del conjunto de fábricas del grupo. Por eso, han avisado que de seguir así, no se va a poder "mantener" la factoría, salvo que se apliquen políticas de reactivación de la actividad y se incrementen los pedidos.

Al respecto, han detallado que la línea de laminación está al 50% de su actividad, la de grandes piezas y cilindros al 30%, la de cigüeñal al 60%, y la de montaje de componentes y bienes de equipos al 35%, con lo que la media de la carga productiva se sitúa a la mitad o incluso "por debajo".

A ello se suma un "encadenamiento de averías" en las instalaciones de Reinosa, por "falta de inversiones" y "nulo mantenimiento" de la actividad y la maquinaria, que ha propiciado situaciones como que entre septiembre y octubre haya estado parada durante "23 días" la producción en un horno por una avería en un transformador, tiempo que para el sindicato resulta "excesivo" cuando se trata de un fallo de estas características.

Por todo eso, desde USO quieren "hechos", "compromisos" y "acciones", y no "proclamas para la galería", como a las que a su juicio ha hecho el nuevo director general de Sidenor, José Antonio Jainaga, al que han afeado que no haya formulado "ningún planteamiento serio" y que "mantenga al margen" a los sindicatos.

También le han acusado de que "nunca ha querido la planta de Reinosa. Y al presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, también le han reprochado sus "proclamas". "Menos comidas, menos mesa y mantel, y más concreciones", le han exigido.

A nivel del Ejecutivo regional PRC-PSOE, han solicitado acuerdos concretos del Consejo de Gobierno, y han pedido también que la empresa pública Sodercan, dependiente de Vicepresidencia y la Consejería de Investigación y Universidades, Medio Ambiente y Política Social que dirige el PSOE, pase a estar adscrita en la Innovación, Industria, Turismo y Comercio, en manos de los regionalistas.

Los 755 empleos de Sidenor en Reinosa, en “grave situación” ante el preocupante futuro...
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