martes 29/9/20
EMPLEO

Cantabria, donde más sube el paro en enero, un 5,3%

Paro registrado en Cantabria
Paro registrado en Cantabria

El número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria subió en 2.003 personas en enero, lo que supone un 5,3% más que en diciembre de 2018, el mayor incremento por comunidades y frente a un repunte medio del 2,6%. Sin embargo, hubo 1.506 parados menos en Cantabria, un 3,6% menos, en relación con enero de 2018, una reducción por debajo del descenso medio estatal (-5,49%). De este modo, Cantabria cuenta con 39.556 desempleados en el primer mes del año, ha informado hoy lunes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) subió en 83.464 desempleados en enero (+2,6%), su mayor alza en este mes desde 2014, cuando el paro se incrementó en más de 113.000 personas. Tras el repunte de enero, el volumen total de parados se sitúa en 3.285.761 desempleados.

En Cantabria, en enero, el paro aumentó en todos los sectores, excepto el colectivo sin empleo anterior

En Cantabria, en enero, el paro aumentó en todos los sectores, excepto el colectivo sin empleo anterior, donde se redujo en 43 personas. La práctica totalidad del incremento del desempleo se concentró en los servicios, con 1.859 parados más, seguido a mucha distancia de la construcción (98), la industria (80) y la agricultura (9). Así, el sector servicios sigue aglutinando a más de siete de cada diez demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 29.762 desempleados, seguido de la construcción (con 3.143 parados), la industria (3.028), el colectivo sin empleo anterior (2.953), y la agricultura (670).

Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el primer mes del año eran mujeres, 21.852, frente a 17.704 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (36.632, respecto a 2.924 menores de dicha edad). Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (20.533 frente a 16.099 hombres), mientras que en el segundo (los menores de 25) eran mayoría los hombres (1.605 respecto a 1.319).

Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en enero en Cantabria 3.890 eran extranjeros, lo que supone 184 más que en diciembre, un repunte del 4,9%, el segundo más importante tras Extremadura (6,5%) y más del doble que el medio estatal (2%). En comparación con igual mes de 2018, el desempleo entre este colectivo se recortó en 79 personas, un -1,9%, por debajo del conjunto del país (-4,6%). La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 2.721 frente a 1.169 que proceden de Estados europeos. Y el grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (2.644), seguido de la construcción (322), la industria (140) y la agricultura (137). Además, 647 de los inmigrantes parados en la comunidad autónoma no han tenido trabajo con anterioridad.

El incremento de la contratación de Cantabria fue el más tenue de las 15 comunidades donde no retrocedió

El repunte del paro en enero en Cantabria se acompañó de un leve ascenso de la contratación, ya que durante el mes pasado se rubricaron en la comunidad autónoma 17.604 contratos, lo que supone 178 más que en diciembre y se traduce en un repunte del 1%, cuando la media nacional creció un 8,6%. El incremento de la contratación de Cantabria fue el más tenue de las 15 comunidades donde no retrocedió. Además, la contratación subió un 1,5% en Cantabria en términos interanuales, con 270 contratos más, también por debajo del país (6,18%).

De los 17.604 contratos rubricados en enero, el 8,3% fueron indefinidos (1.463) mientras que el resto, 16.141 (91,7%), tenían carácter temporal. La contratación indefinida creció un 23,2% en Cantabria en términos mensuales, con 276 contratos, dos puntos por debajo de la media (25,2%); pero cayó un 7% en el interanual, con 111 contratos menos que en enero de 2018. En España subió un 4,8%. Por su parte, los contratos temporales retrocedieron un 0,6% mensualmente (98 contratos menos), mientras en el conjunto del Estado crecieron un 7,1%. Interanualmente, crecieron en Cantabria un 2,4%, con 381 más que en enero de 2018, nuevamente por debajo de la media estatal, que subió un 6,3%.

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