jueves 12.12.2019
industria

El comité de empresa de Columbia convoca una huelga este lunes por el despido de ocho trabajadores

La huelga, que abarcará toda la jornada laboral de la planta productiva de Reinosa, responde a "la nueva estrategia de la empresa, que recientemente ha retirado un ERE para despedir a 18 trabajadores, para pasar ahora a la argucia de los despidos individuales".

Manifestación de los trabajadores de Columbia Cintas
Manifestación de los trabajadores de Columbia Cintas

El comité de empresa de Columbia Cintas de Impresión, centro especial de empleo subvencionado por emplear a trabajadores con minusvalía, ha convocado una huelga este lunes 21 de noviembre por el despido de ocho trabajadores, cuatro de las tiendas que ha cerrado en Torrelavega y en la localidad asturiana de Avilés y otros cuatro de su fábrica de Reinosa.

Según precisan los sindicatos de Columbia (3 delegados de UGT, uno de CCOO y otro de CSIF), la huelga, que abarcará toda la jornada laboral de la planta productiva de Reinosa (de 6,30 a 18,30 horas), responde a "la nueva estrategia de la empresa, que recientemente ha retirado un expediente de regulación de empleo (ERE) para despedir a 18 trabajadores, para pasar ahora a la argucia de los despidos individuales".

En coincidencia con la huelga general, han convocado también una concentración de protesta ante la sede de la ONCE, titular de parte del capital social del Grupo Ilunión, sociedad propietaria de Columbia

En coincidencia con la huelga general, los sindicatos de Columbia Cintas de Impresión han convocado también una concentración de protesta (de 12 a 13 horas) ante la sede de la ONCE (calle Burgos de Santander), titular de parte del capital social del Grupo Ilunión, sociedad propietaria de Columbia.

Los sindicatos precisan, en la propia convocatoria de la huelga, que la plantilla de Columbia Cintas de Impresión, firma empresarial dedicada a la fabricación, distribución y comercialización de cintas de impresión, tóner y productos similares, se ha reducido un 31% desde el año 2012 a 2015, pasando de una media de 90 a 72 empleados, cifra que ha disminuido este año hasta los 62 trabajadores sin contar los ocho despidos ahora decididos por la empresa.

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