Lunes 19.11.2018
EMPLEO

Más de 37.900 cántabros han cambiado de provincia para trabajar en el último año

Aeropuerto de Parayas
Aeropuerto de Parayas

Más de 37.900 cántabros han cambiado de comunidad autónoma para trabajar en el último año, según la ETT Randstad, que ha tenido en cuenta los Datos Básicos de Movilidad publicados por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE). En concreto, en el último año se han registrado 37.906 contratos que han implicado la salida del profesional a otra provincia –en este caso a otra comunidad autónoma– para desarrollar su actividad, un 11,1% más que la cifra registrada en el año anterior, cuando se firmaron 34.119. En cuanto a la tasa de movilidad, en Cantabria el 10,3% de los contratos implican desplazamiento del trabajador, la tercera tasa más baja de España, solo superada por Canarias (6%) y Asturias (8,2%). El análisis realizado por Randstad pone de manifiesto que, en toda España, los contratos que implican la movilidad del profesional a otras provincias han registrado la cifra más alta durante el último año. En concreto, durante el pasado ejercicio se formalizaron 2,9 millones (2.914.055) de contrataciones que conllevaron desplazamiento del trabajador a otra provincia, un 10,9% más que durante 2016, cuando se registraron 2,6 millones (2.627.075) de contratos, y el doble que en 2001, la cifra más baja del periodo analizado, 1,5 millones (1.461.057) de contratos.

El análisis diferencia entre dos tipos de provincias: las receptoras, que son aquellas que reciben más profesionales de los que se marchan a trabajar a otra provincia, y las emisoras, que son aquellas de las que salen más trabajadores de los que entran. Actualmente, las principales provincias receptoras de empleados son Madrid y Barcelona, con un saldo positivo de 233.810 y 85.920 trabajadores, respectivamente. Le siguen Baleares (56.483), Murcia (45.393) y Álava (24.313). En España hay 17 provincias receptoras. En el lado contrario, se sitúan Cádiz y Toledo, con saldos negativos de 68.726 y 43.960 trabajadores, respectivamente. A continuación se sitúan Alicante (37.897), Sevilla (31.876) y Córdoba (31.198). Cantabria también se ubica en el lado de las provincias emisoras, con un saldo negativo de 20.895 profesionales.

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