Lunes 17.06.2019
EMPLEO

Cantabria lidera la bajada del paro con empleo temporal y menos contratos

El desempleo bajó en julio en 2.522 personas, lo que supone un 6,5% menos que en el mes anterior y deja el número total de desempleados en 36.269. El sector servicios vuelve a ser el que más empleo crea, aunque del total de contratos rubricados en la región solo el 5,2% fueron indefinidos.

El paro bajó en Cantabria en el séptimo mes de 2017
El paro bajó en Cantabria en el séptimo mes de 2017

El número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria bajó en 2.522 personas en julio, lo que supone un 6,5% menos que en junio, el mayor descenso por comunidades y más frente a un recorte nacional del desempleo del 0,8%.

Además, hubo 3.310 parados menos en Cantabria, un 8,3% en relación con julio de 2016, en este caso un punto por debajo del descenso medio nacional (9,4%).

De este modo, Cantabria cuenta con 36.269 desempleados en el séptimo mes del año, ha informado este miércoles el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) bajó en julio en 26.887 desempleados respecto al mes anterior.

El sector servicios sigue aglutinando a casi siete de cada diez demandantes de empleo en la región

Así, el volumen total de parados alcanzó a finales de julio la cifra de 3.335.924 desempleados, su nivel más bajo de los últimos ocho años.

En Cantabria, en julio, el paro bajó en todos los sectores, incluido por cuarto mes consecutivo el de sin empleo anterior, donde se ha recortado en 122 personas. Principalmente, el desempleo cayó en el sector servicios, con 1.925 parados menos, seguido muy de lejos de la construcción (302), la industria (106) y la agricultura (67).

Con todo, el sector servicios sigue aglutinando a casi siete de cada diez demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 25.717 desempleados, seguido de la construcción (con 3.773 parados), el colectivo sin empleo anterior (3.259), la industria (2.938) y la agricultura (582).

Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el séptimo mes del año eran mujeres, 19.740, frente a 16.529 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (34.053, respecto a 2.175 menores de dicha edad). Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (18.727 frente a 15.366 hombres), mientras que en el segundo (los menores de 25) eran mayoría los hombres (1.163 respecto a 1.013).

REACCIONES

Tras conocer estos datos, el presidente, Miguel Ángel Revilla, ha asegurado que este descenso demuestra que Cantabria está "en el buen camino". Además, Revilla ha destacado que la bajada no se ha limitado únicamente al sector de los servicios, sino que se ha producido también en la construcción, la industria y la agricultura.

El consejero, Juan José Sota, ha destacado que el paro ha descendido en Cantabria en los dos primeros años de la legislatura un 14,9%, con 6.346 personas menos inscritas en las oficinas de empleo entre julio de 2015 y julio de 2017.

Precisamente desde el PSOE, el nuevo secretario general, Pablo Zuloaga, ha afirmado que este descenso es "buen dato" fruto de la gestión socialista en el Gobierno, que a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, "está desarrollando medidas de apoyo al empleo y la contratación".

El Partido Popular de Cantabria también se ha pronunciado sobre los últimos datos del paro. Su portavoz, Eduardo Van den Eynde, ha valorado de forma positiva el descenso, aunque ha advertido que la comunidad "sigue a la cola de la recuperación". 

Por su parte, Podemos, al igual que CCOO y UGT, ha criticado la "precariedad y temporalidad" del empleo creado. Los sindicatos han denunciado que el descenso del paro que ha registrado Cantabria en el mes de julio se debe a la precariedad laboral, con contratos temporales ocasionados por el periodo estival y el empleo subvencionado de las corporaciones locales.

La Unión Sindical Obrera de Cantabria (USO) ha manifestado que la región autónoma cántabra “se hace cada año más dependiente del turismo”, mientras que “los tejidos productivos pierden peso”.

Revilla ha asegurado que este descenso demuestra que Cantabria está "en el buen camino"

EXTRANJEROS 

Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en julio en Cantabria 3.172 eran extranjeros, lo que supone 258 menos que en junio, un descenso del 7,5%, el más importante por comunidades y por tanto superior al medio del 1,9%.

En comparación con igual mes de 2016, el desempleo entre este colectivo se recortó en 167 personas, un 5%, en este caso, por debajo de España donde se redujo un 8,8%.

La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 2.151 frente a 1.021 que proceden de estados europeos.

Y el grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (1.956), seguido de la construcción (390), la industria (134) y la agricultura (116). Además, 576 de los inmigrantes parados en la región no han tenido trabajo con anterioridad.

CONTRATOS

Sin embargo, el descenso del paro en julio en Cantabria no se acompañó del aumento de la contratación ya que durante el mes pasado se rubricaron en la región 26.580 contratos, lo que supone 1.674 menos que en junio y se traduce en un descenso del 5,9%, más atenuado que el medio que cayó un 7,7%.

Sin embargo, en términos interanuales, la contratación creció en Cantabria un 10,1% (2.440 contratos), un incremento solo superado por Murcia (13,1%) y cuatro puntos superior a la media nacional (6,2%).

De los 26.580 contratos rubricados en julio, el 5,2% fueron indefinidos (1.384) mientras que el resto, 25.196 tenían carácter temporal.

De este modo, los contratos indefinidos cayeron mensualmente un -9,3% en Cantabria (-8,7% en España) aunque crecieron un 6,7% en términos interanuales (10,6% en España).

Por su parte, los contratos temporales han retrocedido un -5,3% mensualmente (-7,6% en España) si bien en comparación con julio de 2016 se han incrementado un 10,3%, porcentaje solo superado por la Región de Murcia (13,7%) y que representa casi el doble del crecimiento medio (5,8%).