domingo 29/11/20
LABORAL

Cantabria pierde en un año 27.000 empleos en servicios por la COVID, la mayor caída del sector en España

Un camarero prepara la mesa de una terraza de un establecimiento
Un camarero prepara la mesa de una terraza de un establecimiento

Cantabria registró en el segundo trimestre del año 154.921 empleos en el sector servicios, 27.010 menos que los 181.931 contabilizados en el mismo período de 2019. Esto supone un descenso cercano al 15% de ocupados, el más alto de España y el doble que la media nacional (-6,17%), según un informe de UGT que recopila, entre otros, datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA).

Solo en tres comunidades se ha superado el 10% en términos interanuales: Cantabria, Islas Baleares y Canarias

El análisis, elaborado por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) del sindicato con motivo de la celebración de su congreso regional el próximo 30 de octubre, precisa que aunque los empleados en servicios han caído en todas las comunidades por el impacto del Covid, solo en tres se ha superado el 10% en términos interanuales: Cantabria (-14,85%), Islas Baleares (-10,67%) y Canarias (-10,27%) esa reducción ha superado el 10% en comparación al año pasado.

En un comunicado, FeSMC-UGT indica que la gran mayoría de estos puestos perdidos corresponde a 24.647 asalariados (15.309 mujeres y 9.338 varones) que han dejado de serlo en el último ejercicio e la región según la EPA, cuyas estadísticas confirman que tres de cada cuatro de estos empleados tenía un contrato indefinido. En concreto, 19.619 (pasando de 114.445 a 94.826), de los que 11.769 eran varones (-24,2%) y 7.850 mujeres (-11,9%).

Cantabria es la primera autonomía con más pérdida de empleo y la segunda con mayor incremento del paro

La federación de UGT donde se adscriben afiliados del sector servicios subraya también que Cantabria es, además de la primera autonomía con más pérdida de empleo, la segunda con mayor incremento del paro en el denominado sector terciario. Y es que entre el segundo trimestre de 2019 y el de 2020 ha aumentado un 64,4%, con 6.775 desempleados más (de 10.370 a 17.145), porcentaje solo superado por el de la Comunidad de Madrid (68,15% y 95.200 desempleados más) y que duplica también la media nacional en el mismo concepto (33,40% y 385.700 desempleados más que en 2019).

Al cierre de junio, Cantabria registraba una tasa de paro en el sector servicios de casi un 10%, que equivale a 17.145 desempleados respecto a una población activa de 172.066, lo que implica el segundo mayor porcentaje desde 2008 solo superado por el peor año laboral del sector de las últimas décadas, 2013, cuando rebasó el 11% con más de 19.000 desempleados.

FIN A 6 AÑOS DE CRECIMIENTO Y RETORNO A 2013

El secretario general de FeSMC-UGT en Cantabria, José Giráldez, señala que el "efecto directo" de la pandemia del coronavirus es que "se ha puesto fin a seis años consecutivos de crecimiento del empleo en el sector servicios", pues en un solo ejercicio "se ha perdido todo lo que se había ganado desde que se empezó a superar la crisis económica anterior a partir de 2014". "Es más -apunta el sindicalista-, en 2019 en el sector servicios de Cantabria había 27.812 ocupados más que en 2013 y ahora en sólo un año hemos perdido casi todos ellos".

El responsable regional de la federación ugetista matiza que al margen de la mayor o menor cantidad de empleos, lo que sí confirman "todas" las estadísticas es que estos son "cada vez más precarios, de menor duración y con unas remuneraciones medias cada vez más inferiores" respecto a otros sectores. En este sentido, el informe del sindicato advierte de que tras la pérdida de más de 19.600 asalariados indefinidos en el último año, el sector servicios supera por primera vez desde 2008 en Cantabria el 25% de empleo asalariado temporal.

"Más de la mitad de todo el empleo que ha perdido el sector en este atípico y difícil año corresponde a los dos subsectores más importantes, la hostelería (-9.665 ocupados) y en menor medida en el comercio (-3.841), aunque la caída es generalizada salvo en la sanidad y en los servicios sociales (+3.049 ocupados), por lo que la recuperación va a ser más que complicada", avisa Giráldez. Por todo ello, ve "más que necesario" que se amplíen los ERTEs (expedientes de regulación temporal de empleo) por fuerza mayor y en la mayor parte de los sectores de actividad "si se quiere salir de ésta de la mejor manera posible".

MENOS EMPLEO EN EL SECTOR MENOS REMUNERADO

El informe alerta de que esta pérdida de empleo, en su gran mayoría indefinido, afectará "más que nunca" a los salarios medios "del sector de por sí peor remunerado". Según la Encuesta Anual de Coste Laboral, en 2019 la actividad de servicios alcanzó un salario bruto medio que superaba por primera vez en Cantabria los 21.000 euros anuales, aunque era un 21% inferior al de la industria, un 5,3% menos que el de la construcción y casi un 5% menos que la media regional.

Pero con la llegada de la Covid y los ERTEs, el coste salarial total ha disminuido en los servicios casi un 12% (-214 euros mensuales) en el segundo trimestre de este año en relación al de 2019, con lo que el salario medio con el que se cerrará 2020 descenderá y lo hará en todos los sectores, aunque en el de servicios "se notará todavía más porque es el peor remunerado tradicionalmente y además el más perjudicado por la pandemia".

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