Comisiones Obreras ha denunciado hoy que la compañía de pan y bollería industrial Bimbo "atemoriza" a sus transportistas "con el beneplácito de UGT". Según CCOO, si no aceptan "jornadas inhumanas", trabajarán en las rutas menos rentables. CCOO ha manifestado en un comunicado que "si nadie lo impide", 600 personas, 30 de ellas en Cantabria, que llevan a los centros urbanos la mercancía que sale de las fábricas de Bimbo trabajarán durante 12 horas al volante y descargando cajas "sin parar para descansar y comer". Según Comisiones, esta medida se contempla en el acuerdo que firmó la empresa con UGT "que no limita la jornada laboral". "Los transportistas volverán a su casa cuando finalicen la ruta. Si no lo aceptan, les cambiarán los clientes y reducirán sus ingresos", ha afirmado el citado sindicato.
"Si se sale con la suya, esos 300 trabajadores abandonarán la empresa mediante un ERE y se quitará el problema de un plumazo"
Comisiones Obreras sostiene que "Bimbo no quiere que sus transportistas tengan una relación laboral con la compañía" y "tampoco quiere que CCOO les represente", y el acuerdo firmado con UGT "le facilita el camino". "Al reducir los días laborales a cinco, acaba con las 300 rutas que realizaba el personal que tiene en nómina en el área comercial. Si se sale con la suya, esos 300 trabajadores abandonarán la empresa mediante un expediente de regulación de empleo y se quitará el problema de un plumazo", mantiene el sindicato.
Por otra parte, asegura que "la estrategia que sigue Bimbo para debilitar a CCOO en la parte comercial es igual de perversa. El Acuerdo de Interés Profesional (AIP) que acaba de firmar con UGT no es un convenio". CCOO ha explicado que para que se aplique a los autónomos económicamente dependientes –los conocidos como TRADES–, éstos tienen que adherirse y estar afiliados a una organización que lo haya rubricado.
Según CCOO, aunque el acuerdo asegura que es de aplicación voluntaria, "la empresa amenaza a sus transportistas" al recordarles que "si quieren mantener su ruta, su canal de distribución y su nivel de ingresos, deben adherirse al mismo y afiliarse a UGT, el único sindicato que con su firma legalizó la precarización de las condiciones laborales", ha denunciado.
"Transformó a los vendedores con relación laboral en transportistas autónomos"
Según, el sindicato, lo que hoy ocurre en Bimbo es consecuencia de lo que sucedió en el año 2011, cuando la empresa cambió mediante un ERE su red comercial y "obligó" a los trabajadores a suscribir un contrato mercantil, utilizando la figura de los autónomos económicamente dependientes para legalizar su situación. "Transformó a los vendedores con relación laboral en transportistas autónomos". "Siete años después la empresa amenazó a sus TRADES con perder su empleo si no aceptaban jornadas de diez horas y menos derechos. CCOO denunció el caso y consiguió que Bimbo echara el freno. En 2018 firmó un acuerdo que supuso un gran esfuerzo para los transportistas, porque establecía una jornada de 50 horas. Ahora la empresa quiere que su jornada no tenga límites y les atemoriza", ha explicado.
Finalmente, CCOO ha advertido a Bimbo de que si no cede, "el conflicto está servido" y ha subrayado que firmará el acuerdo que se pactó con UGT "sin una verdadera negociación, si la voluntariedad es real y la jornada está en el límite del AIP de 2018". "CCOO en Bimbo solo firma acuerdos que mejoran las condiciones laborales y los salarios. Así lo ha hecho en las once fábricas donde tiene mayoría. Ostenta el 62% de la representación en producción", ha concluido.
