La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras(CCOO) de Cantabria ha denunciado la "persecución sindical" que, según dice, sufren sus delegados en la empresa pública MARE (Medio Ambiente, Agua, Residuos y Energía) "a raíz de las declaraciones públicas de las irregularidades en su gestión". En nota de prensa, el sindicato ha señalado que a uno de los representantes de CCOO se le ha abierto un expediente sancionador por una falta grave -que conlleva la suspensión de empleo y sueldo durante ocho días-, "por recriminar la falta de transparencia en la gestión de la empresa", un hecho que, a su juicio, "ya corroboraba la auditoría".
Para el responsable de Empresas Públicas de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Carmelo Renedo, la empresa, en lugar de tratar de solucionar los problemas "con total transparencia y contando con los representantes" de los trabajadores, "ha optado por la persecución sindical hacia los delegados de este sindicato, a los que les abre expedientes y sanciones".
La empresa "ha optado por la persecución sindical hacia los delegados de este sindicato, a los que les abre expedientes y sanciones"
Desde CCOO han lamentado esta reacción, "más a sabiendas", dicen, "de que muchas de las irregularidades que hizo públicas la auditoría ya estaban recogidas en el informe que el comité de empresa de MARE registró en agosto de 2015", con la socialista Eva Díaz Tezanos recién llegada a la Vicepresidencia del Ejecutivo cántabro.
Renedo ha señalado que las irregularidades detectadas por la auditoría de la empresa pública son fruto de "la manipulación en la contratación, de la corrupción laboral, del amiguismo, del clientelismo y de la compra de voluntades", y ha lamentado que la dirección de MARE "se dedique a perseguir a quienes denuncian la mala gestión" de la empresa en lugar de "corregir" estas deficiencias, "que siguen sin estar solucionadas".
