martes 31.03.2020
LABORAL

CSIF denunciará al Gobierno de Cantabria por obstaculizar el derecho de libertad sindical

Sede del Gobierno de Cantabria
Sede del Gobierno de Cantabria

CSIF, como primer sindicato en la Administración de Justicia, denunciará la práctica de censura previa que el Gobierno de Cantabria pretende aplicar a las comunicaciones sindicales a los trabajadores. Así lo ha anunciado hoy viernes en un comunicado, en el que ha explicado que, desde hace dos días, el Gobierno de Cantabria impide acceder a las listas de distribución de correo de los empleados públicos para remitir información sindical relacionada con el ejercicio de sus funciones.

CSIF ha precisado que se ha enterado de esta decisión "por la vía de los hechos", cuando se disponía, tal y como venía haciendo, a remitir un nuevo correo electrónico el 21 de febrero. A requerimiento de CSIF y por vía telefónica, se informó que, a partir de ahora, todas las comunicaciones sindicales deberán pasar el filtro de la Dirección General, a la que habrá que remitir éstas para que luego sean enviadas como correo desde el departamento de Informática.

Para CSIF esto supone "una clara vulneración" del derecho fundamental de libertad sindical recogido en el artículo 28 de la Constitución, de las disposiciones en materia de garantías y derechos de los sindicatos y representantes sindicales y, muy directamente, del artículo 41 del TREEP por el que los representantes sindicales en las Juntas de Personal tienen derecho a la distribución libre de las publicaciones que se refieran a cuestiones profesionales y sindicales.

"Sin ninguna duda, la pretensión de la Administración supone una inaceptable vuelta al sistema de censura previa al más puro estilo franquista. Lo que subyace en esta medida es un intento de la Administración de controlar y manipular la información sindical de todo tipo, desde la información sobre las acciones emprendidas por un sindicato hasta la convocatoria de movilizaciones o asambleas de trabajadores", ha sostenido CSIF. El sindicato ha advertido que, más allá del ejercicio de la acción contemplada en el artículo 13 de la LOLS de protección del derecho fundamental de libertad sindical, se reserva el derecho a presentar otro tipo de acciones, sin descartar las penales, contra este "auténtico atropello a los derechos fundamentales cometido por el Gobierno de Cantabria".

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