El número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria subió en 790 personas en enero, lo que supone un 2,48% más que en diciembre de 2023 debido al fin de la campaña de Navidad, ya que el grueso del desempleo corresponde al sector servicios.
El ascenso mensual del paro en la comunidad se sitúa por encima del repunte medio del 2,23% y como el octavo incremento más intenso del país. Sin embargo, hubo 2.025 parados menos en Cantabria en relación con el mismo mes del año pasado, un descenso del 5,85% que, en este caso, está por encima del recorte medio nacional del -4,83%.
De este modo, Cantabria cuenta con 32.599 desempleados en el primer mes del año, según ha informado este viernes el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
El incremento del paro se concentró en los servicios, con 852 desempleados más a los que se suman 2 del colectivo sin empleo anterior y 1 de agricultura, mientras que los parados del sector de la construcción bajaron en 53 y los del industrial en 12.
Así, el sector servicios sigue aglutinando a casi siete de cada diez demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 24.891 desempleados, seguido de la industria (2.266), la construcción (2.195) y la agricultura (453), a los que se suman 2.794 personas sin empleo anterior.
Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el primer mes del año eran mujeres, 19.116, frente a 13.482 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (30.193, respecto a 2.406 menores de dicha edad).
Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (17.984 frente a 12.209 hombres), mientras que en el segundo, los menores de 25, los hombres superan ligeramente a las mujeres (1.274 respecto a 1.132).
EXTRANJEROS
Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en enero en Cantabria, 3.495 eran extranjeros, lo que supone 136 más que en diciembre de 2023, un repunte del 4,05%, por encima de la media, que fue del 3,67%.
En comparación con igual mes de 2023, el desempleo entre este colectivo subió en 33 personas, un 0,95%, mientras que en el conjunto del país se redujo un 0,51%.
La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 2.533, frente a 962 que proceden de estados europeos.
Y el grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (2.216), la construcción (280), la industria (151) y la agricultura (81). Además hay 767 extranjeros en el colectivo sin empleo anterior.
CONTRATOS
Por otra parte, la contratación creció mensualmente en enero en Cantabria con 703 contratos más, un 6,23% de aumento, al igual que la media nacional (6,22%). Sin embargo, en comparación con enero de 2023, la contratación cayó un -4,17% en Cantabria, con 522 contratos menos, lo que supone el cuarto mayor retroceso y superior al del país (-1,26%).
En total, se rubricaron en enero 11.985 contratos, de los que el 3.303 fueron indefinidos mientras que el resto, 8.682, tenían carácter temporal.
La contratación indefinida en Cantabria creció un 28,57% en términos mensuales, el sexto mayor repunte de las comunidades y por encima de la media del 22,21% de España, con 734 contratos más. En el interanual, Cantabria rubricó 19 contratos más y creció un 0,58%, mientras que a nivel nacional bajó un 4,47%.
Además, los contratos temporales se redujeron un 0,36% respecto al mes anterior, con 31 menos que en diciembre, si bien es la segunda caída más moderada de las comunidades donde descienden y la media nacional cayó un 3,22%.
Interanualmente cayeron un -5,87% en Cantabria, con 541 contratos temporales menos, lo que supone el segundo mayor descenso solo por detrás de Andalucía. En el conjunto estatal, subieron un 1,27%.
DATOS NACIONALES
En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo subió en 60.404 personas en enero en relación al mes anterior tras el fin de la campaña de Navidad, lo que supone un aumento del 2,2% en términos porcentuales.
La subida de enero de este año es inferior a la experimentada en igual mes de 2023, cuando el desempleo aumentó en 70.744 personas, pero está por encima de la registrada en 2022 (+17.173 parados). Exceptuando ese ejercicio, el aumento del desempleo en enero de 2024 es el menor en este mes desde 2017, cuando se incrementó en 57.257 personas.
En este sentido, Trabajo ha destacado que la subida del desempleo registrada en enero de este año es un 32% inferior al aumento medio del paro desde 2001.
Tras el repunte de enero, impulsado sobre todo por el sector servicios y el desempleo femenino, el número total de parados alcanzó los 2.767.860 desempleados, "el nivel más bajo en los últimos 16 años para un mes de enero", ha subrayado el Ministerio.
Enero es un mes en el que siempre aumenta el desempleo por la finalización de los contratos asociados a las fiestas navidenas. Así, desde el inicio de la serie histórica comparable en 1997, el paro nunca ha bajado en un mes de enero. El mayor repunte en este mes, de casi 200.000 desempleados, se registró en 2008, mientras que el menor fue el de 1998, cuando se sumaron a las listas del desempleo 10.285 personas.
En términos desestacionalizados, el paro registrado disminuyó en el primer mes de 2024 en 27.691 personas.
En el último año el desempleo acumula un descenso de 140.537 parados, lo que supone un 4,8% menos, con un retroceso del paro femenino de 81.208 mujeres (-4,7%) y una caída del desempleo masculino de 59.329 varones (-5,1%).
"EXCESIVA DEPENDENCIA DE LA TEMPORALIDAD"
CEOE-CEPYME Cantabria ha señalado que los datos de paro del mes de enero "vuelven a poner en evidencia la excesiva dependencia de la temporalidad en la contratación", ya que reflejan 790 parados más que provienen "en su inmensa mayoría" del sector servicios por el fin de la campaña navideña.
Esto, a juicio de la patronal, muestra la "debilidad de nuestro modelo productivo", basado en la "estacionalidad y temporalidad".
La directora general de CEOE-CEPYME, Isabel Cuesta, ha valorado en un comunicado los datos de empleo del último mes, que ha señalado que ya no cuentan con la "distorsión temporal" que contiene la reciente Encuesta de Población Activa (EPA).
"Los datos de empleo, que no son una encuesta como la EPA, muestran con realismo que Cantabria ya ha perdido su ventaja respecto a las cifras comparadas de empleo sobre la media nacional; estamos ligeramente por encima de la media del conjunto del país, algo por encima de 11,5%. Hemos perdido la ventaja que manteníamos a comienzos del año pasado", ha dicho.
No obstante, Cuesta cree que "la buena noticia" en las cifras de enero es la estabilidad que presentan sectores básicos para la actividad económica, como la industria o la construcción, ya que ambos han mejorado sus cifras de contratación el mes pasado. A su juicio, "ese es el camino que debemos seguir".
En cuanto a la contratación, ha dicho que los datos son mejores que los del mes anterior, pues hay más de 730 nuevos contratos firmados, pero "no somos capaces de mejorar los ratios de la contratación indefinida, que sigue situada por debajo del 30%". En este sentido, se ha mostrado "convencida de que nuestro modelo económico actual -estacional y de servicios con poco valor añadido- penaliza el aumento de la contratación indefinida y frenan la atracción de talento".
