Los Servicios Jurídicos de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), en defensa de los derechos de dos de sus Delegados en el Ilmo. Ayuntamiento de Camargo, han obtenido el pronunciamiento favorable del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 3 de Santander, en su Sentencia número 87/2023, de 20 de abril, respecto a su pretensión de que les fuesen abonados los servicios que han de realizar fuera del término municipal del Ayuntamiento de Camargo, en virtud del convenio de colaboración que suscribió dicho Ente Local con el Gobierno de Cantabria.
La meritada Sentencia reconoce que, tras la entrada en vigor del convenio, la Administración Local no procedió a valorar el incremento de la carga de trabajo existente, ni el posible aumento del riesgo y responsabilidad de los miembros del Servicio de Extinción de Incendios de Camargo al extender su actuación más allá de los límites del término municipal.
Por último, una vez evidenciado el número de intervenciones realizadas fuera del municipio entre los años 2020 y 2022, la Magistrada concluye reconociendo el derecho de los recurrentes al percibo de sus retribuciones complementarias actualizadas al nuevo marco competencial, con efectos retroactivos a la fecha en que se amplió su ámbito de actuación, condenando al Ayuntamiento de Camargo a iniciar los trámites para modificar la adecuación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la citada entidad con el objeto de adecuarla al contenido funcional, responsabilidad y peligrosidad que se asume desde la entrada en vigor del Convenio con el Gobierno de Cantabria. Además, condena en costas al Ayuntamiento de Camargo.
Con el objeto de evitar dilaciones indebidas que perjudiquen a otros empleados públicos adscritos a dicho Servicio de Extinción de Incendios, CSIF exigirá por escrito al Ayuntamiento de Camargo la inmediata modificación de la RPT para adaptarla al marco jurídico establecido por la Sentencia.
