lunes 26.08.2019
POLÍTICA

Las “irregularidades” en las oposiciones del Puerto de Santander llegan al Congreso

IU llevará el “descontrol” en los procesos de selección tras los últimos casos en las plazas de jurídico o de responsables de comunicación.

USO denuncia las "continuas y graves irregularidades" en la provisión de nuevas plazas, que cuestiona la "limpieza" de los procesos.

Puerto de Santander
Puerto de Santander

Izquierda Unida llevará al Congreso de los Diputados el "descontrol" en los procesos de selección del Puerto de Santander, tras los últimos casos en las plazas de jurídico o de responsables de comunicación y que "han sido puestos en cuestión por irregulares". Así lo ha anunciado en un comunicado la coordinadora autonómica de la formación, Leticia Martínez, quien ha recordado a Puertos del Estado su "responsabilidad" en la gestión de los puertos y su condición de organismo público "en el que debería primar la transparencia y la igualdad de condiciones".

Las preguntas se efectuarán a través de su diputada en el Congreso, Isabel Salud, y se refieren a las denuncias de un grupo de abogados y licenciados en Derecho sobre una plaza de jurídico en el Puerto de Santander, en el que el test psicotécnico se correspondía con conocimientos de Ingeniería y no de Derecho. Además los test estaban disponibles a la venta en el portal de venta de objetos usados Wallapop y se habían utilizado en otras ocasiones, lo que supone "riesgo de filtraciones de las pruebas" y "atenta contra una premisa básica en los procesos de selección: que la prueba sea confeccionada expresamente para el examen de forma que estén todos en igualdad de condiciones". A esto se suma las denuncias de la Asociación de la Prensa de Cantabria respecto a una plaza para responsable de Comunicación en la que se pedían perfiles como Historia del Arte o Gestión Cultural, pero no de Periodismo o de Comunicación Audiovisual.

IU pregunta al Gobierno central si conoce los hechos denunciados, qué medidas de control y supervisión se llevan a cabo para la selección de personal

En su escrito, IU pregunta al Gobierno central si conoce los hechos denunciados, qué medidas de control y supervisión se llevan a cabo para la selección de personal en los puertos de todo el Estado, qué actuaciones prevé realizar para atender esta cuestión y si le consta la existencia de casos similares en otros puertos españoles.

La coordinadora de Izquierda Unida en Cantabria ha llamado la atención sobre la "alarma" e "indignación" que estas denuncias han provocado, y ha acusado al Puerto de "permitir que se juegue con el esfuerzo de los aspirantes a plazas públicas". Asimismo, Martínez ha lamentado la "opacidad" de la Autoridad Portuaria y la "distancia" y "desafección" que está causando entre los ciudadanos por estas "irregularidades" en los procesos de selección, pero también por otras políticas, entre las que cita la construcción de una valla para impedir la inmigración o su "pasividad" ante la visita de barcos saudíes con bombas que se usan en la guerra de Yemen.

Asimismo, la coordinadora de IU ha hecho hincapié en que si bien el Puerto de Santander depende de Puertos del Estado y del Ministerio de Fomento, su presidente es propuesto por el Gobierno de Cantabria. En consecuencia, ha pedido tanto al delegado del Gobierno, el socialista Pablo Zuloaga, como representante del Estado en Cantabria, como al presidente cántabro, Miguel Ángel Revilla, que "no miren a otro lado" y empiecen a "poner orden" en una institución que "huele a cerrado desde hace tiempo" y en la que "empieza a ser urgente que entre el aire".

CONTINUAS Y GRAVES IRREGULARIDADES

USO también ha denunciado en un comunicado que los tres miembros del tribunal propuestos por la Dirección del Puerto son siempre los mismos en todos los procesos

En similares términos se ha expresado el sindicato USO, que ha denunciado "continuas y graves irregularidades" en la provisión de nuevas plazas, cuestionando la "limpieza" de los procesos selectivos. En este sentido, el sindicato no descarta que sean casos de "nepotismo" por parte de la dirección de la Autoridad Portuaria.

Los "escándalos" en los procesos de selección de personal del Puerto de Santander son continuos, según esta organización. Así, señala que las bases para selección de un jurídico están orientadas claramente a perfiles de ingeniería "y con un psicotécnico que se puede encontrar integro en el portal Wallapop por 8 euros". A esto hay que sumar la convocatoria de una plaza para responsable de comunicación e imagen que no valora el Grado de Periodismo o Comunicación Audiovisual y en cambio pueden acceder los graduados en Historia. USO ha exigido al presidente de la Autoridad Portuaria de Santander, Jaime González, que "corrija inmediatamente estas arbitrarias decisiones, conduzca los procesos de selección con las garantías precisas y depure responsabilidades". En caso contrario, USO exigirá al Gobierno de Cantabria su destitución, ha advertido.

A las "continuas incidencias" en la gestión de la provisión de plazas consistentes en bases "inapropiadas" para la plaza a cubrir, se ha sumado la eliminación de USO de los tribunales calificadores, cuando éstos se encuentran en pleno proceso selectivo. De este modo, los tribunales calificadores del Puerto de Santander solo contarán con representantes de dos de los cinco sindicatos presentes en el comité de empresa, UGT y CCOO, "claramente afines a la dirección".

USO también ha denunciado en un comunicado que los tres miembros del tribunal propuestos por la Dirección del Puerto son siempre los mismos en todos los procesos, "vulnerando claramente el principio de especialidad". El sindicato ha presentado un recurso administrativo contra la decisión de eliminar a su representante "en un caso manifiesto de arbitrariedad que produce indefensión tanto al sindicato como a los propios candidatos y cuestiona la limpieza del proceso", señala.

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